常德恒企会计培训学校

185-6903-6713

人力资源开的工资社保公积金分录

编辑:常德恒企会计培训学校时间:2019-05-02

计提工资

人力资源可以按商业企业设置会计科目

劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的.

收入的会计分录如下

借:银行存款或现金或应收账款(含全部款项)

贷:其它应交款(个人所得税)

其它应交款(社保费)

应付工资(不含税工资)

主营业务收入(管理费)

借:管理费用等科目--工资(应发数)

贷:应付职工薪酬--工资(应发数)

发放工资

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷:应交税费--应交个人所得税

其他应付(收)款--个人住房公积金

--个人社保

库存现金/银行存款(实发数)


上一篇:个人代持股票的会计处理如何做?

下一篇:财政监制票据可以入账,职工教育经费啊?

联系方式

选择专业时,如果犹豫不定,不知道选择哪个比较好,敬请致电,专业的咨询老师会为你解答。

  • 报名热线:185-6903-6713
  • 咨询老师:李老师
  • 点击咨询:

友情连接:

关于我们|联系我们|网站地图

QQ咨询
在线咨询
在线报名
185-6903-6713
返回顶部